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热烈欢迎新员工加盟 携手共创美好未来

时间:2009-7-15 15:07:57

 —我所举办新员工岗前培训班


    一直以来,我所都把人才视为最宝贵的财富,并把引进和培养人才作为一个重要的发展战略,特别是在“2009-2011年三年发展规划”中,提出了“以引进高素质的学科带头人和培养科研中坚力量为主,实施 “尖子人才”培养计划和“重点人才(专家)”引进计划”的人力资源发展目标及策略。为早日实现这一目标,为医工所可持续发展提供人才保障,2009年我所一共录用了7名新员工,其中,博士后1名,博士1名,硕士5名。另还接收了9名2008-2009年度大中专在校实习生。在此,让我们一起欢迎新员工(实习生)加入我们的团队,并祝愿他们事业有成、生活愉快! 
    7月14日下午,我所在五楼会议室对新员工及实习生进行了岗前培训。行政管理部、保障服务部、计生办负责人分别就我所的历史沿革、学科优势及概况、人事劳资规章制度、保密制度、单身宿舍管理制度、治安消防知识、安全生产知识、计生知识等内容进行了详细讲解,以使他们尽快适应新的环境,迎接新的挑战。
培训结束后,行政管理部分别邀请了所领导班子成员、高管人员与7名新员工座谈。应所长在座谈的讲话中详细介绍了我所的经营情况、政府资助情况、各学科软硬件建设情况以及人才激励机制情况,并勉励他们在以后的工作和生活中做到“四要”:一要自力更生、奋发图强;二要甘于平淡、勇于创新;三要积极工作、快乐成长;四要遵纪守法、团结互助,为医工所的健康、可持续发展而努力奋斗。 
    各位新员工,医工所不仅为你们提供了一个良好的工作和生活环境,也为你们提供了有利于个人发展的空间。在这里,我们誓言责任、专业、创新、合作,我们强调孜孜以求、自强不息,以充分激发每个人的潜质和能力,使你能够脱颖而出,成为独当一面的卓越人才,为医工所早日实现的近景和远景发展目标作出贡献。

作者:行政管理部 来源:广州医工所
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