三月中旬，广药集团40多名企业文化骨干，在集团党委委员、工会主席李锦云带领下，走进广西白云山盈康药业，会同该企业企业文化战线员工，共70多人开展“风控增效，文化塑魂”企业文化学习交流活动，并在该企业召开集团落实“文化强企战略”现场工作会，交流先进经验，部署今年企业文化重点工作。

企业文化骨干对盈康公司的发展和企业文化建设取得的成绩纷纷点赞

       白云山盈康作为集团下属唯一在省外的制药工业企业，这几年业绩稳步提升，发展渐入佳境。特别是去年以来，盈康药业下大力气抓企业文化工作，努力向广药白云山企业核心价值观靠拢，制订了企业文化手册，以优秀的企业文化熏陶人、鞭策人，带来经营业绩大跨越，员工精神风貌焕然一新。3月15日上午，与会全体人员参观了盈康药业厂区、荣誉展厅、文化长廊、家文化照片墙等，对盈康药业企业文化建设取得的显著成绩纷纷点赞。

       在广药集团落实“文化强企战略”现场工作会上，盈康公司董事长、总经理程宏辉首先致欢迎词，介绍了公司的历史沿革和发展情况，公司企业文化部部长冯娟代表白云山盈康向参会人员介绍了公司企业文化建设成果和发展规划。王老吉药业、中一药业、白云山制药总厂、海马公司围绕落实“文化强企”工作，分享了各自企业的实践和思考。

       集团企业文化部部长丘剑华在会上回顾了集团去年文化强企工作情况，对今年重点工作作了具体要求。去年以来，集团企业文化工作紧紧围绕“打造三个一流”目标，编制了全集团《文化强企2025规划》，利用互联网音频、视频全方位创新《广药故事》传播模式，编辑出版《大资本》等图书，利用各种形式强化文化骨干队伍素质等工作，实现文化建设和团队建设的双丰收，为全集团文化强企工作开好局起好步。今年，集团将重点抓文化强企战略的落实工作，要求各企业今年内要因地制宜拿出自己企业的中长期规划。同时，集团将充分利用抖音等互联网短视频平台，创新文化传播形式，让更多年轻人爱上广药文化。 

落实“文化强企战略”工作会现场

       李锦云主席做了总结发言，并部署下一步工作。她首先对盈康近来文化建设、经营工作取得的成就给予了肯定，希望盈康公司全体成员，紧紧围绕集团打造世界一流企业的目标，顺势而为，逆流而上，找准地域特色，打造壮药品牌，为集团后千亿的发展作出更大贡献。李主席对集团文化强企工作作了部署，表示要按照集团文化强企工作大会的部署要求，今年要将文化强企建设的情况特别是企业文化中长期规划制订情况纳入企业党建工作考核；她强调，企业文化干部要提高政治站位，要有明确的价值导向，有强烈的政治担当，要历练自己的脚力、眼力、脑力、笔力，做一名出色的企业文化工作者；各企业文化部门还要充分利用党建平台和营销平台，将党建工作与文化工作深度融合，尝试企业文化和营销活动的有机结合；要深入挖掘各企业的历史文化，注重传承与创新，增强广药故事的文化影响力。

       活动期间，全体企业文化骨干参观了广西药用植物园、红色教育遗址八路军驻桂林办事处，并在七星公园瞻仰人民英雄纪念碑，举行了党员重温入党誓词活动，集团企业文化部还按照惯例，开展文艺采风和学习交流心得创作比赛，对优秀作品择优刊登和奖励。

       中一药业、奇星药业党委书记李光亮，医药公司党委委员、工会主席何毅，广药研究总院纪委书记蔡汉吕，及白云山盈康班子成员参加了活动。